Le concepteur de la Méthode : citoyen Suisse
La Méthode au cœur du Programme Village de l’Emploi a été conçue il y a 22 ans.
Le concepteur de la Méthode, Mathieu Sbai, est Citoyen Suisse, et vit à Genève.
Il raconte qu’en 1995, alors jeune diplômé d’un Master Informatiques Appliquée à la Gestion des Entreprises, peine à trouver son premier job et se souvient de sa première expérience : dans le cadre d’une demande d’entretien d’embauche, une secrétaire lui raccroche au nez en lui reprochant son absence d’expérience. On ne lui laisse pas sa chance et on lui reproche presque d’être débutant!
Après la colère, avec la détermination et la conviction qu’il le caractérisera pendant toutes les années qui suivront, il finit par décrocher son premier poste en province dans une grande banque française. Mais sa progression professionnelle est lente parce que le système ne jure que par les années d’expériences et l’ancienneté, seul garant d’une expertise selon l’avis général.
Pourtant, 3 ans plus tard, en 1998, il peut faire ses premiers constats professionnels des faiblesses d’un système du passé. Quels sont ces constats et avis sur le monde professionnel concernant les jeunes diplômés Bac+2 à Bac+5 sans expérience :
– Ils s’insèrent dans la vie active avec difficultés
– Ils ont des lacunes majeures sur des compétences opérationnelles
– Ils font preuve d’une insuffisance du « savoir communiquer » et de confiance en soi
– Ils ne trouvent pas un emploi dans leur filière du fait de secteur en perte de vitesse à la différence du secteur des SI
– Ces manques freinent l’intégration rapide des jeunes dans les grandes institutions et l’accès à des emplois d’avenir.
Une Méthode dédiée historiquement au domaine des SI
En parallèle ce ces constats généraux, Mathieu Sbai, avec des relations proches et sa famille, développe sa connaissance du marché des Systèmes d’Information.
Le secteur est historiquement « sous-tension » (manque de ressources qualifiées) mais les attentes des employeurs sont élevées pour les meilleurs chantiers. Ceux-ci préfèrent des candidats avec expériences partant d’un apriori majeur : un débutant ne peut pas avoir plus d’expertise qu’une ressource ayant déjà travaillé !…
Le résultat de tous ces constats est que de nombreuses carrières tardent à se lancer par manque d’accompagnement pendant les premières années d’activité, voire ne se lancent jamais De plus, de nombreux jeunes ont une vision incomplète du monde de l’informatique.
Pour finir, de nombreux profils sont inexploités alors qu’ils sont adaptables à ce secteur très demandeur de toutes les compétences et tous les profils, même les profils littéraires.
Fort de ces constats, il a été possible de rédiger une Méthode, LA Méthode, dès 1998.
Accompagné par sa famille, le jeune Hugo Sbai va commencer à bénéficier en 2008, à l’âge de 8 ans, dès le primaire, de la Méthode qui sera adaptée au système éducatif par ses deux tantes.
Hugo veut « apprendre plus vite ». Comment accélérer l’apprentissage dans le système scolaire français, en maintenant un bon niveau et sans avoir de lacunes dans aucune matière ?
Les redondances dans les programmes de la Primaire au Bac, des répétitions dans des thématiques reprises chaque année, sont autant de constats de faiblesse du système scolaire.
La Méthode fait ses premiers effets sur Hugo à partir de la primaire et la suite du parcours donne le vertige.
Hugo ne passe qu’une seule année au Collège et se retrouve à 10 ans au Lycée et son « Bac » Scientifique en poche à 12 ans avec mention Très Bien.
A 12 ans, Hugo entre à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne en Suisse, avec sa sœur Marion également son Bac Scientifique mention Très Bien en poche, et devient polytechnicien à 16 ans.
Le jeune Hugo SBAI, à 17 ans, encore mineur soutient sa Thèse en Informatique sur la Cyber Surveillance avec succès, un Système d’Intelligence Artificielle adaptable directement sur les caméras de surveillance en environnement Fog/Cloud. Le Prototype fonctionnel est réalisé en seulement 13 mois, contre 3 ans pour une Thèse en général. Il devient à 17 ans l’un des plus jeunes Docteurs universitaire de l’histoire.
Il continue son parcours remarquable, en réussissant le concours d’entrée à l’Ecole des avocats de Paris à 19 ans, après avoir obtenu son Master de Droit à 16 ans, en suivant le chemin de sa sœur admise également à l’Ecole du Barreau un an auparavant.
Depuis l’âge de 17 ans il a été admis dans la prestigieuse Université d’0xford en Angleterre pour entreprendre son 2ème Doctorat, ainsi que sa sœur Marion.
Hugo Sbai, Marion et leur père vivent et travaillent entre la Suisse et l’International et participent régulièrement à faire connaitre la Méthode et à promouvoir la Méthode Village de l’Emploi entre la Suisse, la France, l’Angleterre et au-delà de nos frontières.
Le concepteur de la Méthode : citoyen Suisse
Hugo et sa sœur Marion prouvent que ce programme permet d’arriver plus vite, mieux préparés, en gardant un bel équilibre de vie.
C’est cela la plus belle proposition de valeurs du Village de l’emploi.
